Se uma pessoa, que tem dois empregos, desenvolve uma doença que a impossibilita exercer funções inerentes a um dos empregos, ou seja, não a impossibilita exercer funções do outro emprego, pode afastar desse emprego por incapacidade parcial para o trabalho. Para efetivar esse afastamento, a pessoa deverá providenciar atestado médico que comprove a incapacidade parcial … Continue lendo Dois Empregos e a Incapacidade Parcial do trabalhador